10月24日，安全生產(chǎn)重于泰山，企業(yè)生存源于品質(zhì)?！?023年質(zhì)量安全月啟動大會在吉達(dá)爾智能中心隆重召開。人力行政部長郭全盛主持，全體員工參加會議。
本次會議旨在提高全體員工對產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識，增強(qiáng)“產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)生存”的責(zé)任感，營造全體員工敬畏質(zhì)量的氛圍 ，倡導(dǎo)全體員工要自覺地參與到產(chǎn)品質(zhì)量安全的生產(chǎn)和服務(wù)中，切實(shí)踐行“產(chǎn)品質(zhì)量，人人有責(zé)”。
啟動儀式上，黨支部書記、總經(jīng)理吳立國總結(jié)了公司目前集中存在的質(zhì)量問題，提出了解決問題的若干措施。
技術(shù)部長張騫介紹了質(zhì)量安全月活動方案
質(zhì)量部長李敬闡述了質(zhì)量體系管理的必要性
董事長李尚杰表示，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量不僅是為產(chǎn)品本身，還要提升產(chǎn)品的服務(wù)水平，兩方面的質(zhì)量都要做好，才能更好地推動吉達(dá)爾可持續(xù)發(fā)展。通過人員不斷優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)管理能力；通過建立質(zhì)量管理機(jī)制，完善質(zhì)量管理制度，細(xì)化管理流程，不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理體系的深入推進(jìn)，增強(qiáng)吉達(dá)爾發(fā)展的源源動力。要加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有依有據(jù)，獎罰分明，充分利用激勵機(jī)制，激活員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和激情，發(fā)揮員工的主觀能動性，緊跟吉達(dá)爾發(fā)展的腳步，吉達(dá)爾將會為更多的員工提供施展才能的舞臺。